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8月20日，网络上流传消息称，钉钉将对部分不支持加班文化的高管进行岗位调整。有关消息称，钉钉CEO无招已经安排相关工作，涉及4位P10级别和15位P8及以上级别的员工，预计在三个月内对他们进行岗位边缘化或优化处理。
对此，钉钉方面回应称，相关传言并不属实。
随后，相关话题登上社交媒体热搜，引发大量讨论。有媒体就此向钉钉办公软件相关工作人员求证，对方表示该说法并不属实，至少在其工作期间从未发生过类似情况，并强调CEO也需要休息。

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