京东启动2026届校招提供3.5万岗位

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京东于近日宣布正式启动2026届校园招聘，面向全球高校学生全面开放招聘通道。此次招聘计划共提供3.5万个岗位机会，其中包括2万个针对应届毕业生的全职岗位，以及1.5万个面向在校生的实习岗位。
截至今年7月，京东全球培训中心已迎来逾万名2025届新成员。从入职起，这些年轻人才将进入京东专为校园招聘新人设计的“五年成长计划”。该计划在入职首年提供充足的资源支持，助力新人顺利实现从校园到职场的过渡。同时，通过个性化的发展路径和专业培养方案，加速其职业技能的提升与职业素养的养成。
京东持续推动年轻人才培养机制，鼓励有潜力的校招生脱颖而出。公司实行无上限晋升制度，允许表现优异者跨级晋升，为青年人才提供广阔的发展空间。
在薪酬激励方面，过去一年内，京东已连续七次大规模调整员工薪酬，全面提升校园招聘各岗位的薪资水平，确保整体待遇处于行业领先位置，具备高度竞争力。
此外，京东高度重视员工的生活保障与居住条件。仅在北京地区，已投入70亿元用于建设青年人才公寓，建成近5000套设施齐全、可拎包入住的高品质住房。其中，专为实习生设计的公寓预计今年9月投入使用，配备完善的商业配套与共享空间，符合条件的实习生可申请免费入住，切实减轻初入职场的生活压力。