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吉林一公司近日公告,禁止员工携带苹果产品上班,引发争议。该公司发布的通知明确提倡员工使用华为品牌电子产品,并对及时更换华为产品的员工予以补助支持。
这一举措旨在鼓励员工更换国产手机,引发了广泛的讨论和争议。有人认为,公司的做法过于极端,可能侵犯了员工的个人权利;也有人支持公司的决策,认为这是支持国内科技产业的一种方式。
对此,白城市人社局法规与政策科室的一名工作人员表示,此为公司规定,无权管理。相关律师也表示,该公司涉嫌侵犯他人的自主选择权、属于违法辞退,涉嫌违法,可能会遭受一定行政处罚。
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观点新颖,值得借鉴。
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这个论坛真是知识的宝库,让我受益匪浅。
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