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根据最新公告，京东将从2024年10月1日起实施新的薪酬方案，预计在接下来的两年内实现20薪的目标。同时，其他部门也将陆续跟进这一调整。
过去三年来，京东的薪酬一直在提升。2021年员工平均年薪由14薪逐步涨至16薪，而2024年7月1日起京东采销年度固定薪酬由16薪提升至20薪，业绩激励上不封顶。
此次加薪旨在进一步提升员工的工作满意度和忠诚度，并吸引更多优秀人才加入京东团队。通过这样的措施，京东希望能够激发员工更大的工作热情和创造力，最终转化为更高的工作效率和更好的客户体验，为企业带来持续的竞争优势。
这一系列动作体现了京东对于人才价值的认可，以及在企业文化和员工关怀方面的不懈努力。 | 
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